Apa yang di maksud dengan Staff ?- Hasil kerja memuaskan, price never lies gaji dan upah yang harus dikeluarkan oleh perusahaan saat memperkerjakan seorang tenaga ahli memang besar, namun itu semua setara dengan keahlian yang mereka miliki(faktor ini juga harus ditunjang oleh bagian personalia sebagai pihak yang bertanggung jawab dalam perekrutan tenaga kerja) .
- Memenuhi kebutuhan perusahaan yang memerlukan keahlian teknis dalam mencapai tujuannya. Biasanya terjadi dalam perusahaan jasa, dimana tujuan utamanya adalah memenuhi kebutuhan dan memaksimalkan kepuasan kepada konsumen dan pelanggan. Tenaga ahli ini biasa bekerja dalam bidang administrasi dan keuangan, pemasaran, dan customer service.
staff
Sedangkan
Worker adalah pekerjaan dengan upah perjam (tergantung dengan jumlah waktu yang ia habiskan untuk bekerja), produksi (tergantung dengan waktu yang ia habiskan untuk bekerja), produksi (tergantung dari jumlah item atau barang yang ia hasilkan), harian (gaji dan upah yang hanya diterima apabila pada hari yang bersangkutan ia bekerja) dimana saat melakukan tugasnya dia tidak mendapatkan service tip. Worker termasuk dalam kategori unskilled labour ini merupakan tenaga kerja yang tidak terlatih atau dengan kata lain dia tidak memiliki keahlian ataun keterampilan khusus.
- Gaji dan upah mereka lebih rendah, otomatis akan mengurangi ongkos produksi perusahaan. Hal ini disebabkan dengan oleh karena minimnya pendidikan dan keahlian yang mereka miliki. Selain itu, jumlah dari mereka sangatlah banyak sekali terutama di negara – negara berkembang (ingat hukum penawaran, apabila supply / penawaran naik, maka price / harga akan turun). Dan inilah salah satu alasan mengapa peusahaan asing sangat senang untuk mendirikan usahanya di negara – negara berkembang.
- Memenuhi kebutuhan perusahaan dalam melakukan tugas produksi harian (berulang – ulang) yang tidak memerlukan kemampuan teknis. Apabila perusahaan bergerak di bidang produksi dan manufaktur maka worker sangat diperlukan untuk memenuhi output dari produksi mereka. Contoh : Perusahaan Elektronik, buruh sangat di perlukan dalam melakukan proses perakitan barang – barang elektronik seperti tv, mesin cuci, dan lampu.
worker
Apa yang di maksud dengan Staff ?
Staff adalah pekerja dengan upah bulanan dimana seorang staff bisa mendapatkan service tip yang terkadang jumlah dari service tip yang diberikan dapat melebihi upah bulanannya.staff termasuk kategori skilled labour, dimana ia lebih terlatih, terdidik dan bahkan ia memiliki keahlian atau keterampilan khusus. (ex :keterampan menggunakan kopu beriut dengan software-sofware yan mendukun dengan pekerjannya)
Keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan yang memperkerjakan staff ?
Yaitu :
- Hasil kerja memuaskan, price never lies gaji dan upah yang harus dikeluarkan oleh perusahaan saat memperkerjakan seorang tenaga ahli memang besar, namun itu semua setara dengan keahlian yang mereka miliki(faktor ini juga harus ditunjang oleh bagian personalia sebagai pihak yang bertanggung jawab dalam perekrutan tenaga kerja) .
- Memenuhi kebutuhan perusahaan yang memerlukan keahlian teknis dalam mencapai tujuannya. Biasanya terjadi dalam perusahaan jasa, dimana tujuan utamanya adalah memenuhi kebutuhan dan memaksimalkan kepuasan kepada konsumen dan pelanggan. Tenaga ahli ini biasa bekerja dalam bidang administrasi dan keuangan, pemasaran, dan customer service.
staff
Sedangkan
Apa yang dimaksud dengan worker ?
Worker adalah pekerjaan dengan upah perjam (tergantung dengan jumlah waktu yang ia habiskan untuk bekerja), produksi (tergantung dengan waktu yang ia habiskan untuk bekerja), produksi (tergantung dari jumlah item atau barang yang ia hasilkan), harian (gaji dan upah yang hanya diterima apabila pada hari yang bersangkutan ia bekerja) dimana saat melakukan tugasnya dia tidak mendapatkan service tip. Worker termasuk dalam kategori unskilled labour ini merupakan tenaga kerja yang tidak terlatih atau dengan kata lain dia tidak memiliki keahlian ataun keterampilan khusus.
Keuntungan yang diperoleh oleh perusahaan yang memperkerjakan worker ?
Yaitu :
- Gaji dan upah mereka lebih rendah, otomatis akan mengurangi ongkos produksi perusahaan. Hal ini disebabkan dengan oleh karena minimnya pendidikan dan keahlian yang mereka miliki. Selain itu, jumlah dari mereka sangatlah banyak sekali terutama di negara – negara berkembang (ingat hukum penawaran, apabila supply / penawaran naik, maka price / harga akan turun). Dan inilah salah satu alasan mengapa peusahaan asing sangat senang untuk mendirikan usahanya di negara – negara berkembang.
- Memenuhi kebutuhan perusahaan dalam melakukan tugas produksi harian (berulang – ulang) yang tidak memerlukan kemampuan teknis. Apabila perusahaan bergerak di bidang produksi dan manufaktur maka worker sangat diperlukan untuk memenuhi output dari produksi mereka. Contoh : Perusahaan Elektronik, buruh sangat di perlukan dalam melakukan proses perakitan barang – barang elektronik seperti tv, mesin cuci, dan lampu.
worker
Tidak ada komentar:
Posting Komentar